Für Mitarbeiter
Leistung. Direkt spürbar.
Mit paygood wird deine Arbeit zeitnah sichtbar und verfügbar – transparent, geregelt und einfach im Alltag nutzbar.
Testimonials
Mit paygood ist meine Leistung transparenter geworden. Ich kann meinen Lohn flexibler nutzen – jederzeit und ohne Umwege.
Diana V.
Kommisioniererin
Mit paygood bringen wir Vergütung näher an die Leistung. Gleichzeitig sparen wir Zeit in der Personalabteilung und schaffen klare Prozesse.
Wilhelm K.
Unternehmer
paygood gibt mir mehr Flexibilität im Umgang mit meinem Lohn. Das fühlt sich fair an und passt gut zu meinem Arbeitsalltag.
Lukas D.
Servicemitarbeiter
Performance Pay mit paygood ist echte Wertschätzung. Leistung wird sichtbar – und Motivation spürbar gestärkt.
Nina P.
Bereichsleiterin
paygood ist ein starkes Instrument zur Mitarbeiterbindung. Gerade operative Teams erleben Vergütung jetzt als fairer und näher an ihrer Leistung.
Miriam S.
HR Managerin
Zu sehen, was ich bereits verdient habe, gibt mir ein gutes Gefühl im Arbeitsalltag. Mein verdienter Lohn ist für mich transparenter geworden.
Christoph V.
Trockenbaumonteur
„Ich sehe, was ich verdient habe – und kann meinen Lohn flexibel nutzen.“
Zugang zu erarbeiteten Lohnanteilen
Sieh, welcher Teil deines Lohns dir bereits zusteht – übersichtlich und nachvollziehbar dargestellt.
Behalte den Überblick
Alle Transaktionen an einem Ort. Du siehst Status, Verlauf und Abrechnung jederzeit transparent in der App.
Dein Lohn - klar geregelt
Du nutzt einen Teil deines bereits erarbeiteten Lohns innerhalb klarer Regeln – sicher, diskret und ohne Umwege.
Einfach nutzbar
Die paygood App ist sofort einsatzbereit – kein App-Store, kein Download, kein technischer Aufwand.
Finanzwissen inklusive
Mit 'KnowGood' erhältst du praktische Inhalte rund um den Umgang mit Geld – direkt in der paygood App, kostenlos und freiwillig.
Deine Leistung verdient Wertschätzung.
Performance Pay zeigt, dass dein Arbeitgeber deine Arbeit ernst nimmt. Lohn wird transparenter, planbarer und näher an deinem Arbeitsalltag. | Wenn du paygood in deinem Unternehmen nutzen möchtest, leite uns gerne den passenden Kontakt weiter.
Noch offene Fragen?
Performance Pay mit paygood ist ein modernes Vergütungsmodell, bei dem erbrachte Leistung zeitnah sichtbar und verfügbar wird. Unternehmen können Vergütungsbestandteile gezielt einsetzen, um Motivation, Bindung und Engagement im Arbeitsalltag zu stärken.
Leistungsbezogener Zugang bedeutet, dass Mitarbeitende auf einen Teil ihrer Vergütungsbestandteile zugreifen können, die sie bereits durch ihre Arbeit verdient haben. Der Zugriff erfolgt innerhalb klar definierter Regeln, die vom Arbeitgeber festgelegt werden.
Der verfügbare Lohnanteil wird vom Arbeitgeber definiert und orientiert sich an internen Richtlinien, Vergütungsmodellen und Compliance-Vorgaben. paygood bildet diese Regeln automatisiert, transparent und revisionssicher ab.
paygood verknüpft Zeit-, Leistungs- und Vergütungsdaten mit einer digitalen Plattform. Vergütungsbestandteile werden nach erbrachter Leistung sichtbar und können gemäß den Unternehmensregeln genutzt werden. Die Abrechnung erfolgt automatisiert über die bestehende Payroll.
Unternehmen profitieren von höherer Motivation, stärkerer Mitarbeiterbindung und geringerer Fluktuation. Gleichzeitig reduziert Performance Pay manuelle Sonderprozesse und schafft klare, steuerbare Vergütungsmechaniken im Arbeitsalltag.
Das Kostenmodell von paygood wird individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart. Ziel ist ein transparentes und faires Modell, das zur jeweiligen Vergütungs- und Benefit-Strategie des Unternehmens passt.
Performance Pay mit paygood ist arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich sauber integriert. Die Vergütungsbestandteile werden korrekt in der Lohnabrechnung berücksichtigt und vollständig regelkonform verarbeitet.
